성과평가

인적 자원 관리 백과 사전은 핵심 HR 영역 및 핵심 개념에 대해 거의 400 개의 항목이있는 신뢰할 수있는 포괄적 인 참조 리소스입니다. 연령 차별에서부터 0 시간 계약에 이르기까지 각 항목은 전문가이자 권위있는 저자의 견해를 반영합니다.

포함 된 조항은 성과 평가 및 산업 분쟁과 같은 단일 개념에서부터 조직 문화 및 헌신을 포함한 조직 행동 용어에 이르기까지 다양합니다. 그리고 자원 개발 및 관리 개발과 같은 광범위한 관리 용어. 각 항목은 독자가 각 주제에 대해 더 깊은 인식과 이해를 얻을 수 있도록 참조 목록 및 추가 읽기 목록을 제공합니다.

이 책은 표준 HRM 교재에 이상적인 동반자이며, 학부생과 대학원생 모두가 가치가 있다는 것을 알게 될 것입니다. 또한 주요 HR 개념의 간결한 전문가 요약을 찾는 학술 연구자, HR 실무자 및 정책 전문가에게 유용 할 것입니다.